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Karriereplanung

karrierecoaching; coaching; karriere; muttutgut; karriere; laufbahn; kompetenzen; ziele; stärken

Zielgruppe

  • Privatpersonen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter aus Firmen
  • Mitarbeiter aus Unternehmen im Rahmen eines Outplacement 

Typische Gründe das Gefühl zu haben im falschen Job zu sein

  • Eltern haben die Berufswahl ihrer Kinder forciert und festgelegt (Tradition/Prestige/Familienbetrieb etc.)
  • Berufswahl wurde zufällig oder unter Zeitdruck getroffen
  • Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller. Berufsbilder fallen komplett weg und neue kommen dazu
  • Allgemeine Unzufriedenheit "da muss noch mehr kommen" oder fehlender Sinn bei der Ausübung der Tätigkeit
  • Fehlender Mut das zu tun was Spass macht!

Vorgehensweise

Rund um die berufliche Neuorientierung coache ich Dich rund um Deine aktuelle Situation (Reflektion) und beleuchte Deinen Werdegang. Danach wenden wir uns rasch in die Zukunft und finden heraus:


  • welche Visionen, Träume und Ideen  sind oder waren schon immer da?
  • welche Kompetenzen, Talente, Fähigkeiten, Werte und Interessen bringst Du mit?
  • mit welchen Blockaden Du im Moment kämpfst?
  • welche Tätigkeit für Dich sinnstiftend sein kann?
  • was kann sich an der aktuellen Situation ändern damit Du zu mehr Zufriedenheit findest?


Ziel

Es ist meine Passion Dich bei dieser Fragestellung zu begleiten und zu coachen. Wir werden erleben wie wir mit neuen Zielen und voller Energie aufblühen.. Du wirst eine neue Richtung finden und wahrscheinlich auch ein Stück weit Dich selbst. Denke daran, dass eine berufliche Neuorientierung nicht in einem Tag erfolgen kann. Dafür ist der Prozess zu komplex den wir beide durchlaufen. Ausgangslage, Ziele und Möglichkeiten müssen gut abgewogen werden. Du entscheidest ob ich Dich den gesamten Weg oder nur ein kleines Stück begleiten darf. 

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