bewerbungs coaching
Zielgruppe
- Privatpersonen
- Mitarbeiter aus Unternehmen im Rahmen eines Outplacement
Typische Gründe für ein Bewerbungscoaching
- Du verschickst viele Bewerbungen wirst aber nur selten zu Gesprächen eingeladen
- Du bist nicht sicher, ob Deine Bewerbungsunterlagen dem neuesten Trend entsprechen
- Du hast Dich schon lange Zeit nicht mehr beworben und möchtest einen Update zu der aktuellen Praxis
- Dir fehlt eine klare Bewerbungsstrategie
- Du bist unerfahren mit Deinen Social Media Accounts
- Vorstellungsgespräche enden jeweils in einer Absage
- Du bist verwirrt ab all den gut gemeinten Bewerbungstipps von Freunden, Familien und Internet
Ziel
Wir bringen Dein Bewerbungsdossier gemeinsam auf Vordermann, Vorstellungsgespräche bereiten wir vor und analysieren und definieren eine Strategie. Es können auch Themen wie die Verarbeitung einer Entlassung, Burnout oder sonstige persönliche Themen besprochen werden. Was auch immer Dir weiterhilft!